Qualifizierung
Ein modernes Office-Management erfordert vielfältige fachliche, methodische und soziale Kompetenzen. Die modular aufgebaute Weiterbildung von JOBFIT fürs Office bietet dazu umfangreiche Lernpakete, die Sie individuell kombinieren.
Die Lernpakete sind in insgesamt sechs Bereiche aufgeteilt:
Darüber hinaus gibt es insgesamt sechs Pflichtmodule aus dem Bereich Kompetenzmanagement und Bewerbungstraining. Ebenso verpflichtend sind Veranstaltungen rund um das Thema Job und Praktikum sowie eine Projektarbeit mit Kolloquium.
Eine Gesamtübersicht finden Sie hier.
Die Qualifizierung wird durch unterstützende Angebote wie Feedbackgespräche, Erfolgsteams, Selbstlern- und Bewerbungsstudio begleitet.
Die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung JOBFIT fürs Office wird durch eine Lernzielkontrolle erfasst und in einem qualifizierten Zertifikat dargestellt.
Weiter besteht die Möglichkeit zum Erwerb des Europäischen Wirtschaftsführerscheins (EBC*L).
Die Lernpakete sind in insgesamt sechs Bereiche aufgeteilt:
- Bereich 1 - Organisation & Verwaltung
- Bereich 2 - Kunden & Kontakte
- Bereich 3 - Sprache & Kommunikation
- Bereich 4 - Planung & Controlling
- Bereich 5 - EDV & IT
- Bereich 6 - Work-Life-Balance
Eine Gesamtübersicht finden Sie hier.
Die Qualifizierung wird durch unterstützende Angebote wie Feedbackgespräche, Erfolgsteams, Selbstlern- und Bewerbungsstudio begleitet.
Die erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung JOBFIT fürs Office wird durch eine Lernzielkontrolle erfasst und in einem qualifizierten Zertifikat dargestellt.
Weiter besteht die Möglichkeit zum Erwerb des Europäischen Wirtschaftsführerscheins (EBC*L).
Das Verbundprojekt Perspektive Arbeit (VPA) wird durch die Landeshauptstadt München im Rahmen des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ) gefördert.