Michael Leiß,
NCL Network Consulting LEISS, http://www.leiss.de

"Die Firma NCL Network Consulting LEISS bietet alle Produkte der Informations- und Kommunikationsbranche an. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" werden den Kunden neben einer fundierten Beratung und der lösungsorientierten Betreuung alle Produkte des IT-Marktes als Dienstleistungen angeboten.

Seit 2010 bieten wir bei JOBFIT fürs Office Praktikumsplätze an. Wir sind ein kleines Team und können die Unterstützung im Office gut gebrauchen. Wichtig ist uns neben den Kompetenzen in der Büroorganisation auch, dass die Praktikantin offen auf Menschen zugehen kann und keine Scheu hat, Kunden am Telefon zu beraten. Außerdem legen wir Wert darauf, dass die Praktikantin nach einer gründlichen Einarbeitung selbstständig arbeiten kann. Ich schätze an dem Projekt JOBFIT fürs Office die gute Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bildungsträgern. Frau Hédiard hat sich vor Ort einen Eindruck von unserer Firma und dem Arbeitsplatz gemacht. Im Gespräch konnten wir das Profil der Praktikumsstelle noch mehr schärfen und auf diesem Weg unseren Praktikumsplatz passgenau besetzen.

Die Praktikantinnen werden durch JOBFIT fürs Office optimal auf das Berufsleben und den Einsatz im Büro vorbereitet. Unsere letzte Praktikantin hat sich besonders gut in das Team eingefügt und kann sogar an dem Aufbau neuer Vertriebsstrukturen mitwirken. Wir haben sie nach Abschluss des Praktikums fest angestellt und freuen uns sehr, mit ihr eine kompetente und gut qualifizierte Mitarbeiterin gewonnen zu haben."

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Andreas Berger,
SpaceNet AG, http://www.space.net

"Die SpaceNet AG zählt zu den deutschen Internetpionieren. Seit 1993 realisieren wir Internetlösungen für Firmen. Neben Antenne Bayern, den Lokalisten und dem Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) vertrauen zirka 1.200 weitere Unternehmen auf uns und unseren Service. Die Die SpaceNet AG ist spezialisiert auf den Betrieb geschäftskritischer Onlineanwendungen und -lösungen.

Wir sind sehr früh auf JOBFIT fürs Office aufmerksam geworden. Eine erste konkrete Möglichkeit JOBFIT fürs Office Teilnehmerinnen mit an Bord zu nehmen, hat sich im Frühjahr 2011 ergeben. Die Praktikantin wurde bei uns in der Marketingabteilung eingesetzt. Die positive Erfahrung hat sich herumgesprochen und so folgte im Anschluss gleich eine weitere Teilnehmerin.

Die Praktikantinnen durchlaufen - wie all unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unseren Personaleinbindungsprozess. Sie lernen alle unsere Standorte in München kennen und nehmen an internen Schulungen teil, z.B. zu Betriebsabläufen, zu unserer Datenschutzrichtlinie oder zur Arbeitssicherheit. Ergänzend gibt es Fachschulungen zu arbeitsplatzbezogenen Themen. Die Übernahme und Umsetzung von Tätigkeiten in der jeweiligen Abteilung erfolgen nach ‚learning by doing'. Es werden je nach Kenntnisstand klare Aufgaben definiert und es finden Feedbackgespräche mit einer Abschlussbeurteilung nach unserem standardisierten Beurteilungsverfahren statt. Diese Ergebnisse fließen in das Praktikantenzeugnis der Teilnehmerinnen ein.

Die Praktikantinnen besitzen eine qualifizierte Berufsausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung. Sie sind den steigenden Anforderungen in der Berufswelt gut gewachsen und wir schätzen besonders die wertvollen Impulse aus dem praktischen Erfahrungsschatz der Teilnehmerinnen. Die Praktikanteneinsätze bei der Die SpaceNet AG können sowohl zeitlich als auch inhaltlich auf die persönlichen Gegebenheiten aufbauen oder auch in einem komplett neuen Tätigkeitsfeld stattfinden."

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Dr. Sina Brübach-Schlickum,
Combinat 56 GmbH, http://www.combinat56.de

"Das Combinat 56 ist Münchens 1. Coworking-Space. Seit Mai 2010 werden hier in einem professionellen Umfeld flexible Arbeitsplätze und Besprechungsräume für den individuellen Bedarf angeboten. Coworking ist eine Art Car-Sharing für Arbeitsplätze - man kann tageweise oder monatlich, halbtags oder ganztags einen Schreibtischarbeitsplatz mieten und mit allen anderen die Ressourcen eines Open-Space-Büros teilen: W-LAN, Drucker, Besprechungsraum usw. Hier kann man Gleichgesinnten begegnen, sich verbal in Austausch begeben, sich inspirieren lassen, halbtags und rund um die Uhr arbeiten oder einfach nur mal Kaffee trinken.

Vom Praktikumsangebot von JOBFIT fürs Office haben wir von Frau Dr. Bettina Wenzel (GründerRegio M e.V.) erfahren. Als Start-Up haben wir alle Hände voll zu tun und können Unterstützung gut gebrauchen. Die Wiedereinsteigerinnen können im Combinat 56 die erlernten Erfahrungen als Office-Managerin sehr gut umsetzen und sich mit ihrem aktuellen Wissen gut einbringen. Das Praktikum bietet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung von der Kundenbetreuung vor Ort, über die Rechnungsstellung und Buchhaltung bis hin zur Veranstaltungsorganisation.

Die erste Praktikantin wurde direkt nach dem Praktikum übernommen, die zweite Teilnehmerin von JOBFIT fürs Office beginnt in Kürze ein Praktikum im bereits wachsenden Combinat 56. Gerne stellen wir auch weiterhin einen Praktikumsplatz zur Verfügung. Die hochmotivierte und selbstständige Arbeitsweise der Teilnehmerinnen ist sehr lobenswert. Wir bedanken uns sehr für die Möglichkeit und wünschen allen Teilnehmerinnen viel Erfolg beim Wiedereinstieg."

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Rainer Ammende,
Akademie Städtisches Klinikum München GmbH, http://www.akademie-klinikum-muenchen.de/

"Die Städtisches Klinikum München GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt München. Zur Städtisches Klinikum München GmbH gehören die Klinika Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, die Klinik Thalkirchner Straße, sowie die Servicebetriebe Akademie, Blutspendedienst, Medizet und Facility Management. Die Kliniken und Betriebe beschäftigen rund 8.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Akademie ist die zentrale Bildungsstätte des Klinikums.

Wir arbeiten seit 2007 mit JOBFIT fürs Office zusammen und betreuen seitdem drei bis vier Praktikantinnen pro Lehrgang. Die Praktikantinnen werden bei uns in den Sekretariaten im Bereich Schulen, Bereich Fort- und Weiterbildung, in der Verwaltungsabteilung, in der Buchhaltung und der Wohnheimverwaltung eingesetzt.

Die Praktikantinnen bewerben sich bei uns, wir führen Auswahlgespräche und schließen Praktikumsverträge. Wir legen großen Wert auf eine gute Einführung in die Arbeitsgebiete. Die JOBFIT fürs Office Teilnehmerinnen können dann unter Aufsicht verschieden Tätigkeiten üben, um Routinen zu entwickeln. Nach Abschluss des Praktikums erhalten die Teilnehmerinnen entsprechende Praktikumsbescheinigungen.

Wir begrüßen diese Qualifizierungsmaßnahme sehr, ermöglicht sie doch einen Wiedereinstieg in eine Berufstätigkeit. Die Praktikantinnen sind motiviert und engagiert, interessiert und gut vorbereitet. Sie möchten Praxiserfahrung sammeln und Einblicke in den Arbeitsalltag des Office-Managements erhalten. Wir konnten zwischenzeitlich drei Personen in unbefristete Vollzeitstellen übernehmen. Eine vierte Praktikantin hat in einem der Klinika unseres Unternehmens eine qualifizierte Arbeit gefunden. Wir sind sicher, dass sich weitere Möglichkeiten eröffnen werden.

Die Kundenorientierung von JOBFIT fürs Office ist sehr gut! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Die Unterstützung des sehr sinnvollen und nachhaltigen Projekts ist uns ein großes Anliegen und macht wirklich Freude!"

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Silvia Josephi,
Schwan & Partner GmbH, http://www.schwan-partner.de

" Die Schwan & Partner GmbH ist ein privates Unternehmen, das sich seit 1995 auf die Erbringung von Outsourcing-Dienstleistungen und Beratung speziell von Alten- und Pflegeheimen, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe sowie kommunale Einrichtungen spezialisiert hat. Mit ca. 20 Mitarbeitern übernehmen wir im Rahmen unseres Dienstleistungsangebotes für unsere Kunden die Finanzbuchhaltung, die Heimkostenabrechnung, das Controlling, die Pflegsatzberechnungen und -verhandlungen.

Über einen Artikel in der Süddeutschen Zeitung sind wir Anfang 2009 auf das Praktikumsangebot von JOBFIT fürs Office aufmerksam geworden. Das Angebot von JOBFIT fürs Office fanden wir für uns sehr attraktiv. Uns schwebte bereits seit einiger Zeit eine Kombination Finanzbuchhaltung / Heimkostenabrechnung vor, für die wir damit nun eine Möglichkeit gefunden hatten, sie endlich realisieren zu können.

Nachdem wir nun einige Erfahrung mit JOBFIT fürs Office sammeln konnten, können wir sagen, dass das Konzept von JOBFIT fürs Office in sich absolut stimmig ist: die dreimonatige Praktikumsdauer, über die sich beide Parteien im Arbeitsalltag sehr gut kennenlernen können; eine klare Vorgabe, was die Praktikantin an ihrem Arbeitsplatz erwartet und von ihr erwartet wird; das Teilzeitmodell und vor allen Dingen auch, auf diese Art Berufseinsteigerinnen eine reelle Chance zu geben, sich am Arbeitsmarkt wieder etablieren zu können.

Zwischenzeitlich haben wir bereits drei Praktikantinnen in das feste Angestelltenverhältnis übernehmen können. Tatsächlich konnten wir mit einer von diesen eine schon lang klaffende Lücke in unserem Servicebereich Heimkostenabrechnung schließen. Die anderen beiden Praktikantinnen haben ihren Platz im Servicebereich Finanzbuchhaltung gefunden.

Bei allen Praktikantinnen konnten wir fest stellen, dass diese voll von geradezu erfrischender Motivation und entsprechendem Engagement sind: sie WOLLEN arbeiten und sie wollen ihre Chance NUTZEN, im Berufsleben wieder Fuß zu fassen.

Deshalb bieten wir nun gerne pro Kurs grundsätzlich mindestens einen Praktikumsplatz für JOBFIT fürs Office an, auch wenn wir von vorneherein die Option auf eine Übernahme in das feste Angestelltenverhältnis nicht garantieren können. Anderen Unternehmen ist dieses - auch kostengünstige - Konzept der qualifizierten Personalrekrutierung nur zu empfehlen.

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Mathias Zunterer,
Linksystem München GmbH, http://www.link-m.de

"Die Linksystem München GmbH hat sich auf Internet- und Netzwerklösungen für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Vereine und nicht-kommerzielle Organisationen spezialisiert. Ein Team von acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Internet Services, Network Services, Web Services, Tech Store und Consulting.

Durch einen unserer ältesten Kunden - die Frauen-Computer-Schule AG - sind wir auf JOBFIT fürs Office aufmerksam geworden und nachdem sich im Frühjahr 2008 abzeichnete, dass unsere langjährige Office-Managerin aus familiären Gründen das Unternehmen verlassen musste, haben wir das Angebot von JOBFIT fürs Office genutzt und eine Praktikumsstelle mit Übernahme-Option ausgeschrieben.

Die damalige Praktikantin haben wir nach der Praktikumsphase in eine Vollzeitstelle übernommen und so eine sehr fähige, engagierte und motivierte Mitarbeiterin gefunden. Von diesem positiven Beispiel überzeugt, haben wir bei der Umstrukturierung des Office- bzw. Backoffice-Bereichs im Sommer 2009 wieder auf die Praktikumsbörse bei JOBFIT fürs Office zurückgegriffen, ein Praktikum mit Option auf eine Teilzeitstelle angeboten und eine optimale Besetzung gefunden.

Die von JOBFIT fürs Office vermittelten Frauen sind fachlich gut ausgebildet und hoch motiviert - Wir können dieses Projekt als Personalrekrutierungsinstrument für den Office-Bereich weiterempfehlen."

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Astrid Hastreiter,
Frauenvermögensverwaltung AG, http://www.frauenvermoegen.de

"FrauenVermögen ist ein unabhängiges Finanzdienstleistungsunternehmen, das die weibliche Perspektive gerade im Bezug auf Finanzen, Altersvorsorge und Versicherungsschutz in den Vordergrund stellt. Zu dieser weiblichen Perspektive gehört natürlich auch der Blick auf die nicht so stringent verlaufenden eben "typisch" weiblichen Lebensläufe. Die Gründe für einen nicht geradlinig verlaufenden beruflichen Werdegang sind vielzählig wie häufig.

Während FrauenVermögen in den Bereichen der Finanzen dies in den Anlagevorschlägen ganz selbstverständlich mit einbezieht, ist es für andere nicht so selbstverständlich oder auch ein großer Makel. JOBFIT fürs Office bietet vielen Frauen die Möglichkeit, den Einstieg in das Berufleben wieder zu erleichtern und das ist eine Offensive, die wir auch gerne unterstützen. Insofern beschäftigten wir bereits eine Praktikantin aus einem früheren JOBFIT fürs Office-Lehrgang und haben "unsere diesjährige" Praktikantin auch als Festangestellte übernommen.

Seit dem ersten Tag fällt sie auf durch ein sehr hohes Engagement, dem selbständigen, verantwortungsbewussten und ruhigem Arbeiten, in dem sie neue und auch bisherige Kenntnisse integriert. Eine echte Ergänzung für unser FrauenVermögen-Team."

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Dr. Bettina Wenzel,
GründerRegio M e.V., http://www.gr-m.de

"GründerRegio M ist eine Initiative der Wissenschafts- und Wirtschaftsregion München zur Förderung hochschulnaher Unternehmensgründungen. Neben Hochschul-Programmen und Projekten auf europäischer Ebene hat sich der Bereich "Female Entrepreneurship" in den letzten Jahren zu einem deutlichen Schwerpunkt und zu einer Kernkompetenz des Vereins GründerRegio M entwickelt. Zu nennen sind hier insbesondere das Projekt GUIDE - Beratung und Unterstützungsangebote für Existenzgründerinnen sowie die Gründerinnen-Akademie des Projektverbundes power_m.

Vom Praktikumsangebot JOBFIT fürs Office haben wir direkt von unseren Kooperationspartnern vom Verbund Strukturwandel (VSW) und der Frauen-Computer-Schule AG erfahren. Gerne nutzen wir dieses sehr interessante Angebot, zum einen weil wir bei unseren zahlreichen Projektaktivitäten eine engagierte Unterstützung immer sehr zu schätzen wissen, zum anderen weil eine Haupt-Zielgruppe unserer Gründerinnenprojekte Wiedereinsteigerinnen sind. So liegt es nahe, dass wir auch in unserem Projektbüro Wiedereinsteigerinnen die Chance geben möchten, das im Lehrgang Gelernte umzusetzen und berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Zurzeit absolviert bereits die dritte Teilnehmerin von JOBFIT fürs Office ein Praktikum bei GründerRegio M. Gerne stellen wir auch im Frühjahr 2010 wieder einen Praktikumsplatz zur Verfügung. Alle Praktikantinnen haben sich schnell bei GründerRegio M eingelebt und bereits nach sehr kurzer Zeit selbstständig und eigenverantwortlich gearbeitet. Die Berufsrückkehrerinnen haben uns alle durch ihre Kompetenz und ihr hohes Engagement überzeugt.

Wir freuen uns sehr, dass wir unserer ersten JOBFIT fürs Office-Praktikantin eine Teilzeit-Stelle als Assistentin bei GUIDE anbieten konnten. Heute betreut sie das Sekretariat, nimmt die Anrufe unserer Kundinnen entgegen, bereitet unsere Workshops vor, kümmert sich um Rechnungen und Zahlungseingänge … Ihre besondere Leidenschaft ist die EDV - so konnte sich unsere neue Kollegin schnell als Netzwerkadministratorin unentbehrlich machen."